Scott&Horse UNIVERSITY Alapszeminárium
Alapozás a legfontosabb
Nem mindenki felel meg azoknak a követelményeknek, amelyeket a pénzügyi tanácsadói szakma támaszt. Érettségizett, dinamikus, önálló és tanulni hajlandó embereknek viszont a Scott&Horse FINANCING különleges lehetőségeket nyújt. Ha a jelentkező megfelel a követelményeknek, de tapasztalattal még nem rendelkezik, többszörösen is megkönnyítjük az első lépéseit. A Scott&Horse FINANCING speciális munkacsoportjának felkészítő szemináriumára kerül, ami alapot nyújt az igényeknek megfelelő ügyfélkiszolgálás teljesítéséhez. Munkatársaink több fázisból álló kurzus keretében megismerik a helyes pénzügyi gondolkodás alapjait, a megtakarításokhoz kapcsolódó alapfogalmakat, az igényfelmérés és a tőkeképzés folyamatát, a különböző élethelyzetekhez igazodó megtakarítási lehetőségeket, az elérhető befektetési lehetőségeket, az objektív befektetési- és hiteltanácsadás előnyeit.
Alapszemináriumunk célja, hogy tanácsadóink a pénzügyi ismeretek mellett életvezetési ismereteket is elsajátítsanak. Megbízható, jól és szakszerűen képzett tanácsadói háttérre építünk. Szeretnénk elérni, hogy az ügyfelek a pénzügyi szerződések aláírásánál értsék, hogy mit írnak alá, és tudatosan kezeljék megoldásaikat.
Nálunk a szakma kezdése mellékállásban is lehetséges. Minden új munkatársunk mellett profi tanácsadók állnak a gyakorlatban is segítségként. A Scott&Horse FINANCING átgondolt ügyfél kiszolgálási filozófiája és ennek oktatása lehetővé teszi, hogy munkatársaink már az alapképzés fázisában a szakmára jellemző kiemelkedő jövedelmet érjenek el, úgy hogy tevékenységük nem az eladásról szól, hanem a Pénzügyi Elemzések készítéséről! A kereset a teljesítménnyel és a pozícióval arányosan nő. A magas jövedelem által munkatársaink megjelenése, eszközei és egyéb lehetőségei is jobban megfelelhetnek a minőségi színvonalunknak. Így az előrejutás a Scott&Horse FINANCING-nél nem véletlen vagy szerencse kérdése, hanem igazságosan azaz teljesítmény alapon dől el. Ha rendelkezik a megfelelő hozzáállással, nem kell őstehetségnek lennie - a szakmai sikere mégis biztos. Erről a Scott&Horse UNIVERITY képzése és a karrierrendszer megfelelő felépítése gondoskodik.
Képzéseink párhuzamosan elkísérik munkatársainkat a szakmai felemelkedés útján. A heti és havi ritmusban tartott különböző rendezvényeken szisztematikusan kiépítjük és aktualizáljuk munkatársaink szakmai és tanácsadói ismereteit. Különös figyelmet fordítunk a kommunikációs képességekre. Magasabb pozíció elérésével folyamatos vezetői képzést biztosítunk. A személyiségfejlesztésről speciális rendezvények gondoskodnak. Aki felvételt nyert a Scott&Horse FINANCING-nél, annak nincsen szüksége tőkére, mégis kihasználhatja a vállalkozás összes előnyét. A hátteret mi biztosítjuk. Képzésünk, Partner&Termék menedzsmentünk, anyagaink zöme valamint sok más lehetőség és know-how áll díjtalanul munkatársaink és értékesítő partnereink rendelkezésére.
A Scott&Horse FINANCING kizárólag olyan pénzpiaci termékeket vesz fel kínálatába, melyek a maguk nemében a legmodernebb generációt képviselik és nagy biztonságot adó háttérrel rendelkeznek. Ez az alapelv ügyfeleinket és munkatársainkat egyaránt erősíti.
A pénzügyi tanácsadó szerepe a jelenlegi rendkívül nagy gazdasági változások közepette fontosabb, mint valaha. A jelenlegi nyugdíjrendszer már a mostani generáció életében problematikus, a gyermekek felnevelése, taníttatása nem kevés anyagi terhet ró a szülőkre, a lakáshoz jutáshoz is egyre nagyobb anyagi keretekre van szükség, hogy csak pár példát említsünk. Az ügyfelek számára egyre nehezebbé válik a célnak legmegfelelőbb pénzügyi megoldás kiválasztása. Pedig a pénz kezelése nem csak az ügyfélnek előnyös, hanem a nemzetgazdaság fejlődésére is pozitívan hat.
Munkatársaink önállóan gazdálkodnak az idővel. Ezáltal egy más, szabadabb életvitel válik lehetővé. Ugyanakkor térben és időben is jobban alkalmazkodhatnak az ügyfélhez!
Nem mindenki képes önmaga egyedül a legjobbat nyújtani. A sokat emlegetett "All Financial Service" (teljes körű pénzügyi szolgáltatás) csak koordinált, profi, felkészült háttérrel rendelkező cégnél valósítható meg. A Scott&Horse FINANCING saját Pénzügyi Medezsment® rendszert dolgozott ki, hogy a teljes körű pénzügyi szolgáltatást minden ügyfele a lehető leg előnyösebben tudja kihasználni. Hiszünk abban, hogy az a jó üzlet, amin mindenki nyer!
A Scott&Horse FINANCING komplex pénzügyi szolgáltatása önmagában nem elegendő ahhoz, hogy küldetésünket valóra váltsuk. A siker fő mozgatórugói a Scott&Horse FINANCING munkatársai, akik elhivatottságukkal, szaktudásukkal, tanulni vágyásukkal, azért dolgoznak, hogy minél több elégedett Ügyfelünknek sikerüljön céljait megvalósítani, ezen túlmenően pedig, hogy munkájuk gyümölcseként sikeresek legyenek. A Scott&Horse sikere, munkatársaink sikere. Ők is, és általában minden ember élete nagy részét a munkájával tölti. Ezért nagyon fontos, hogy ezt kellemes környezetben és jó érzésekkel, lelkesedéssel, SIKERESEN tehesse meg! Mi a Scott&Horse FINANCING-nél tudjuk, hogy ez a tényező a szakma záloga és a legfontosabb, ezért rendkívül nagy figyelmet szentelünk rá! Annak érdekében, hogy a kiemelkedő teljesítmények megfelelő módon kifejezést nyerjenek, nagy hangsúlyt fektetünk Munkatársaink erkölcsi elismerésére. Ezért csapatunk legjobbjaira kellemes környezetben eltöltött közös rendezvények várnak. Továbbá munkájuk kitüntetéseként kiegészítő juttatásokban, nyeremény utakban, exkluzív díjakban részesülnek, amelyeket a legjobbakat megillető ünnepélyes ceremónia keretei között adunk át.
Ha meg szeretne ismerkedni alapszemináriumunkkal - rendszerünkkel, jelentkezzen hozzánk munkatársnak! Képzéseinkbe a következő módon kapcsolódhat be:
- felvételi interjún való megfelelés (Scott&Horse FINANCING felvételi interjúján)
- legalább középfokú iskolai végzettség (érettségi bizonyítvány)
- bűntetlen előélet igazolása (erkölcsi bizonyítvány)
- a Scott&Horse University számára benyújtott jelentkezési lap
Szeretnék jelentkezni a Scott&Horse University képzéseire.
Scott&Horse UNIVERSITY - Ne késlekedjen, tartson velünk ÖN is!
